Молодёжную политику и кадровый потенциал этнокультурного сектора рассмотрели на круглом столе в Правительстве Новосибирской области

Круглый стол на тему «Молодёжная политика и кадровый потенциал этнокультурного сектора» состоялся в Правительстве Новосибирской области в рамках программы второго окружного семинара Всероссийского проекта «ЭтНик: кадры решают». В мероприятии приняли участие представители государственной и региональной власти, образования, НКО и молодёжных организаций из Новосибирской области, Сибири и Дальнего Востока. Модератором выступила Евгения Михалева, руководитель проекта и директор Ресурсного центра в сфере национальных отношений.

С приветственным словом к собравшимся по видеосвязи подключился начальник отдела Департамента культуры, спорта, туризма и национальной политики Правительства Российской Федерации Александр Калабанов. В своём выступлении Александр Николаевич обратил внимание на роль молодёжи в реализации государственной национальной политики, современные задачи и способы их решения.

Заместитель Председателя Правительства Новосибирской области ― министр региональной политики Роман Бурдин подчеркнул важность системной работы по вовлечению молодёжи в реализацию государственной национальной политики и развитию кадрового потенциала в этнокультурной сфере: «Тема гармонизации межнациональных отношений была, есть и останется одной из центральных в развитии любого региона и всей страны в целом. И мы обязаны уделять ей особое внимание — через образование, вовлечение и поддержку молодых кадров».

Также в обсуждении приняли участие специалисты департамента молодёжной политики Новосибирской области, мэрии города Новосибирска, некоммерческих организаций, государственных бюджетных учреждений, научного сообщества, средств массовой информации, а также участников проекта от Сибирского и Дальневосточного федеральных округов.

В ходе дискуссии были рассмотрены ключевые вопросы формирования кадрового резерва и участия молодёжи в развитии межнационального мира и согласия в нашей стране.

С докладом на тему «Повышение квалификации сотрудников органов государственной власти и государственных институтов Новосибирской области в сфере государственной национальной политики» выступил заместитель министра региональной политики Новосибирской области Игорь Атякшев.

Игорь Александрович подчеркнул важность реализуемых в регионе обучающих программ, направленных на повышение компетенций в области межнациональных отношений и эффективного взаимодействия с этнокультурными сообществами для государственных служащих и представителей общественного сектора.

Практики вовлечения молодёжи в решение вопросов реализации национальной политики на примере города Новосибирска представила Марина Терентьева, начальник отдела по взаимодействию с религиозными организациями и национально-культурными автономиями и организациями управления общественных связей мэрии города Новосибирска.

О дефиците образовательных программ в этнокультурной сфере говорила Варвара Сажина, эксперт проекта, доцент кафедры управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова.

Об инструментах актуализации традиционных ценностей в молодёжной среде и важности данного процесса в современном мире рассказал эксперт образовательных программ Общественной палаты РФ, наставник и эксперт проекта «ЭтНик: кадры решают» Алексей Арбузов. Он подчеркнул, что обучение в сфере ценностей и идентичности не должно быть скучным. По его мнению, нестандартные подходы, такие как игры и лёгкие шутки, помогают снять барьеры и способствуют искреннему взаимодействию.

Участники круглого стола отметили значимость системного подхода к подготовке кадров и созданию условий для реализации молодёжных инициатив в сфере межнациональных отношений.

Руководитель проектов и пресс-службы Ресурсного центра в сфере национальных отношений Анжелика Засядько представила молодёжное движение центра, сформированное из выпускников молодёжных языковых медиапроектов «Медиаобразовательный блог-тур "В гостях у носителей языка"» и «Языковая арт-резиденция. Музыка слова», как эффективный инструмент привлечения языковых активистов, молодых литераторов в этнокультурный сектор.

Наставник проекта, эксперт Ресурсного центра, директор АНО «Ресурсный центр развития и поддержки Усть-Ордынского Бурятского округа» и председатель ОО «Эхирит-Бурятской районной бурятской НКО "Харгана"» Оксана Афиногенова рассказала о потребности национально-культурных НКО в кадрах и выделила три этапа вовлечения молодёжи в сферу национальных отношений:

• привлечение молодёжи к выявлению проблем, т.к. молодёжи важно ощущать, что её мнение учитывается при реализации программ развития своего региона;
• привлечение молодёжи к проектированию решений выявленных проблем, т.к. молодёжь должна ощущать себя соавтором перспективных региональных проектов наравне с руководством региона, бизнес-сообществом, общественниками;
• трансляцию результатов спроектированных молодёжью решений для повышения внимания общественности и молодых людей к происходящему, а также для прозрачности работы с молодёжью.

«Успех в повышении вовлеченности молодёжи — это результат совместной работы всех заинтересованных сторон. Государственные структуры, общественные организации, образовательные учреждения и сами молодые люди должны объединять усилия для создания условий, в которых каждый молодой человек почувствует, что его голос важен, его действия способны менять мир к лучшему», ― отметила Оксана Илларионовна.

Участники очных семинаров теперь находятся в волнительном ожидании: по итогам всех мероприятий будут определены 32 финалиста, которые получат уникальный шанс пройти курсы повышения квалификации в одном из самых престижных вузов страны ― Московском государственном университете имени М.В. Ломоносова. Финалисты также пройдут стажировку и защитят свои проекты на одной из площадок Общероссийской конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора» в Общественной палате Российской Федерации в ноябре этого года.

Всероссийский проект «ЭтНик: кадры решают» реализуется АНО «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» в партнёрстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, комиссией Общественной палаты РФ по межнациональным, межрелигиозным отношениям и миграции, Федерального государственного бюджетного учреждения «Дом народов России» при поддержке Фонда президентских грантов и Федерального агентства по делам национальностей России.