ЭтНик: кадры решают
Проект «ЭтНик: кадры решают» направлен на формирование кадрового резерва этнокультурного сектора, обеспечивающего его планомерное и поступательное развитие, через повышение мотивации и систематизацию знаний молодых специалистов, а также получение ими практического опыта в реализации задач государственной национальной политики.
Проект «ЭтНик: кадры решают» направлен на молодых людей в возрасте 21-35 лет, заинтересованных в реализации проектов и активной деятельности в сфере межнациональных отношений. Участники реализуют свой личностный потенциал через созидательную деятельность в рамках разработки индивидуальных этнокультурных проектов, получение и обмен знаниями, опытом, методиками, успешными практиками, профессиональными компетенциями. Создание социального лифта этнокультурной сферы обеспечивает развитие и карьерный рост молодых специалистов, совершенствование профессиональных и экспертных сообществ сектора. Поскольку на последнем этапе у участников есть возможность получить удостоверение о повышении квалификации установленного образца, мы ориентируемся на молодых людей, которые в период реализации проекта имеют диплом бакалавра или диплом о среднем специальном образовании.
Участие в проекте наставников из числа экспертов, подготовленных в рамках серии проектов «ЭтНик», позволило выстроить устойчивую систему наставничества, создало пространство преемственности, развития интеллектуальных и творческих навыков целевой группы проекта.
Перейти на САЙТ ПРОЕКТА.
В проекте три этапа:
1. Отбор участников на первый этап. Проведение образовательного видеокурса по этнокультурной тематике, подготовленного экспертами Ресурсного центра в сфере национальных отношений и МГУ им. Ломоносова. Отбор участников на второй этап.
2. Подготовка проектов участниками для презентации на очных трехдневных окружных семинарах с обширной образовательной программой. Проведение 4-х окружных семинаров. Отбор участников на третий этап.
3. Проведение 6-дневного очного этапа обучения в Москве, включающего образовательный курс, стажировку и участие в конференции «Устойчивое развитие этнокультурного сектора».
Итогом реализации проекта «ЭтНик: кадры решают» станут разработанная и апробированная пилотная образовательная программа и методические материалы, представленные на видеоконференции по результатам реализации проекта и перспективам взаимодействия сформированного сообщества кадрового резерва этнокультурного сектора.
Для участия в проекте необходимо было заполнить анкету, а также подготовить видеовизитку и рекомендательные письма.
Инструкция по созданию видеовизитки и оформлению рекомендательных писем.
СПИСОК ТОП-32
- Абакшин Алексей Юрьевич
- Акмухметова Рада Илсуровна
- Алгайкин Максим Григорьевич
- Арахамия Милана Георгиевна
- Архипов Александр Сергеевич
- Бакиева Аделина Руслановна
- Батталов Рустам Минераисович
- Белкина Оксана Вячеславовна
- Берсенин Николай Александрович
- Боровиков Алексей Петрович
- Гайсина Алсу Рифовна
- Дамар Диляра Фикретовна
- Дорофеева Ольга Сергеевна
- Иовина Анна Федоровна
- Исмагилов Дахи Айдарович
- Ишемгулов Мурат Нилевич
- Каракьян Карен Вячеславович
- Кловун Надежда Валерьевна
- Кузнецов Максим Юрьевич
- Манерко Константин Вячеславович
- Нацвлишвили Варвара Паатовна
- Нургалиева Анна Ильесовна
- Очурдяпов Урсул Станиславович
- Ощепкова Юлия Андреевна
- Селимов Тимур Сергеевич
- Симак Анастасия Анатольевна
- Танкаева Милания Сергеевна
- Топакова Мария Анатольевна
- Ускова Александра Дмитриевна
- Чувайкин Никита Владимирович
- Штанько Сергей Сергеевич
- Ямалетдинов Марсель Игоревич
Проект реализуется Автономной некоммерческой организацией «Ресурсный центр в сфере национальных отношений» в партнерстве с кафедрой управления в сфере межэтнических и межконфессиональных отношений Факультета государственного управления МГУ им. М.В. Ломоносова, Федеральным государственным бюджетным учреждением «Дом народов России» при поддержке Фонда президентских грантов и Федерального агентства по делам национальностей.
Контакты: Анна Викторовна Фандюшина, координатор проекта,
тел. +7-917-589-09-06, e-mail: ierrc2017@yandex.ru.
